职位描述： 

1.与上司一起评估工厂运作现状，协同各部门制定年度改善计划；

2.跟踪各部门的年度改善计划并给予支持 ； 

3.组织精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导团队成员理解精益法则 ； 

4.基于年度改善计划，运用公司标准的跟踪和汇报系统，推动项目的进程，确保项目及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ； 

5.针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化； 

6.提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案；

7.负责月度精益改善的推动、汇总以及汇报工作； 

8.负责公司精益生产的培训工作。

任职资格：  

1.大专以上学历，计算机专业、自动化或工业工程专业优先，5年以上工作经验；3年以上从事精益生产相关工作，接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6S、TPM、Kaizen、OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验（hands-on person）； 

2.工作积极、主动，求变心强，有较强的抗压能力；  

3.有基本的统计学知识，并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中； 

4.熟练掌握OFFICE、CAD、PROJECT软件，了解TS质量体系； 

5.对制造技术有很深的认识，包括过程，信息流和物料流 ； 

6.较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力和优秀的团队精神 。

工作职责：

1、 1、 三个月的培训学习，包括生产部门、品质部门、工程部门各一个月。根据三个月后的培训考核评价，以及性格特长和爱好，分配岗位；

2、  2、在岗培训学习期间服从所在部门管理安排工作事务，按时完成作业任务并进行体会总结。

任职资格：  

1.    1、本科以上学历，计算机专业、自动化、信息化、电子工程、工业工程专业优先；

2.    2、 应届实习生亦可。

　　
      岗位职责
　　1.全面掌握所负责产品线版块的市场情况，经济环境、竞争对手、客户的情况;
　　2.负责所管辖产品线版块的产品销售策划以及具体的销售工作;
　　3.协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作;
　　4.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围;
　　5.完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;
　　6.对其他销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训。

       应具备的能力
　　1.熟悉行业动态以及市场情况，熟悉竞争对手的市场动态，掌握产品知识懂一定的技术;
　　2.掌握丰富的销售技巧以及销售知识;
　　3.具备判断能力，在行动之前，能系统的比较多种信息资源，从多方面考虑风险及影响因素，并进 行合理决策;
　　4.具备良好的沟通协调能力，能与对方进行良好的沟通，并且能够在不同的场合与不同的对象采取不同的沟通方式，进而收集到相关信息;
　　5.具备良好的计划执行能力，能制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利是海水，并努力完成工作目标;
　　6.良好的人际关系处理能力;
　　7.优秀的语言表达能力;
　　8.对工作有热情。
　　
       任职条件
　　1.市场营销相关专业本科以上学历;
　　2.具备1年以上的相关工作经验;
　　3.具备一定的技术背景，对产品行业有充分的了解，熟悉产品知识;
　　4.具备优秀的语言表达能力;
　　5.具备良好的判断能力，能根据实际情况作出正确的判断;
　　6.具备良好的沟通能力和人际交往能力，从在沟通交流中获得自己想要的信息;
　　7.热爱销售岗位，工作认真负责，具有团队精神。